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人力资源总监
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更新于:2017/6/1
¥15000-19999元/月
五险带薪年假公积金
学历不限经验不限性别不限年龄不限语言不限
徐汇区,杨浦区
招聘1人
职位描述
岗位职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。?
7、制定年度人力资源目标及计划,指导下属人员完成目标计划。
8、制作年度人力资源费用预算。

任职资格:?
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;
2、五年以上行政人事管理经验,三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;?
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;?
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
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上海融骜科技发展有限公司

行业金融业(投资/保险/证券/银行/基金)

性质私营.民营企业

规模50~200人

地区徐汇区

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